Про обучение на нашем производстве #работа_2а

Про обучение на нашем производстве
#работа_2а

Мы спросили нашего сотрудника Константина о том, как проходило его обучение на новую должность. Он работает машинистом резательной машины. Около трёх месяцев назад Костя был переведён с должности транспортировщика, прошёл обучение и успешно сдал срез знаний.

Как ты оказался на этой должности?
- Просто предложили. Я согласился.

Как ты считаешь, почему это предложение сделали именно тебе?
- Может быть некому больше было (смеётся). Я давно работал, хорошо себя зарекомендовал.

Как проходило твоё обучение?
- По дневнику - в нём всё расписано. Сначала изучал основные узлы машины, как всё настраивается. В первый день я просто смотрел, запоминал, где, что, как называется. Во второй день начинал что-то немного делать: протягивал плёнку, снимал бобины. Первые два дня много -много говорят. И ты ничего не понимаешь.

Что было самое сложное в эти 10 учебных смен?
- Запомнить материалы, какая плёнка, как скорость подбирать.

Как проходил у тебя срез знаний?
- Я отвечал на вопросы, решал задания по различным заказам, показывал настройку машины и выполнение конкретного заказа.

Что бы ты изменил в вопросе обучения сотрудников?
- Мне всё понравилось. Хотя лучше бы давать новичку работать в первую же учебную смену - через руки лучше запоминается.

Размышлял ли ты про дальнейшее развитие в нашей компании, освоение новой должности?
- Мне бы тут научиться (улыбается). Не думал пока про переход на новое оборудование.

Есть ли у тебя в текущей работе какие-то сложности? Если да, то к кому ты обращаешься за помощью?
- Пока сложности остаются с натяжением плёнки на редко встречающихся заказах, плёнках. Я обращаюсь к коллеге либо к машинисту ламинатора. Если возникает какой-то вопрос по заказу, то иду к мастеру смены.

Чем запомнилась тебе первая учебная смена?
- Кашей в голове - очень много информации.

Какие воспоминания у тебя о первой самостоятельной смене?
- Я очень-очень долго настраивал машину на каждый заказ.

Что пожелаешь нашим стажёрам, кому предстоит проходить срезы знаний?
- Не волноваться.

И мы в свою очередь желаем всем меньше волноваться, больше делать. Осваивать и изучать новое действительно быстрее через руки. И поэтому мы всё чаще используем такую схему обучения, как "говорю-показываю-делаю".

Информация о вакансиях на сайте. Звонок +7 (8332) 300-302, 89828103619, 89828103295.

Оставить заявку/резюме можно на сайте https://www.2-a.ru/vacancy/zapolnit-anketu/

До скорых встреч, с уважением, отдел развития персонала компании Два Андрея!